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Developpeur C# et .Net

Poste: Technologie
Emplacement: , Boucherville, QC CA
Date d’affichage : 3/20/2018 9:01:01 PM
Type d’emploi: Temps plein
Permanent ou contractuel: Permanent
Numéro de l’emploi: 1043598FR
Description de l’emploi:
Description

Le Développeur Web se concentre sur la création ou la modification des programmes, modules, routines, scripts et objets de données de base à partir d’un design détaillé où la performance, l’efficacité et la fiabilité affectent une partie limitée du système et/ou la maintenance des logiciels d’application. Il doit démontrer des compétences techniques et analytiques. Il développe des compétences dans les domaines des spécifications techniques, des tests et des intégrations de systèmes. À cette étape du développement de carrière, il débute sa spécialisation dans les domaines des applications et des données. Il travaille sous la supervision d’un Directeur et/ou d’un associé d’un niveau de séniorité plus élevé.


Responsabilités et tâches principales

  • Développer une connaissance des processus d’affaires et des environnements systèmes de Staples.
  • Créer ou modifier des programmes, modules, routines, scripts et objets de données de base à partir d’un design détaillé où la performance, l’efficacité et la fiabilité affectent une partie limitée du système.
  • Assister dans le développement et les tests des fonctionnalités de logiciels.
  • Participer dans le design, tester, implanter et maintenir les mises à niveau techniques.
  • Surveiller l’utilisation et la performance des systèmes et de l’équipement.
  • Développer la documentation d’application.
  • Identifier, isoler et résoudre les malfonctionnements reliés aux logiciels.
  • Consulter l’équipe technique et les utilisateurs concernant les problèmes techniques reliés aux systèmes.
  • Conformer aux normes techniques, aux politiques et aux procédures.
  • Exécuter les tâches administratives incluant la formation, les réunions d’équipe, les rapports de statut, etc.

QualificationsCompétences requises
  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • 1 à 3 ans d'expérience reliée à ce travail
  • Expérience en Développement Web
  • Expérience avec les outils de développement Microsoft
  • Connaissance de .Net Framework 4.5
  • Connaissance en Développement Agile
  • Analyse – analyser les informations
  • Prise de décision – prendre des décisions réfléchies
  • Planification – planifier son travail
  • Gérer l’exécution – travailler efficacement
  • Innovation – participer à l’innovation
  • Concentration sur le service – livrer les exigences de service
  • Communication – écrire et parler efficacement
  • Bâtir des relations – entretenir des bonnes relations avec les autres
  • Profiter de la diversité – comprendre et respecter les différences
  • Orientation sur les résultats – faire des progrès fiables
  • Adaptation – démontrer de la ténacité
  • Développement du code et des scripts – créer des éléments
  • Définition et exécution des tests du système – exécuter des tests
  • Implantation des systèmes – exécuter les tâches planifiées
  • Opération et support de la production – suivre les procédures de support
À propos de nous

Staples/Bureau en Gros en fait plus avec davantage de produits et de façons de magasiner. Staples/Bureau en Gros offre plus de produits que jamais, comme les produits de technologie, les fournitures d’entretien et de salle de pause, les meubles, les fournitures de sécurité, les fournitures médicales et les services de copies et d’impression. Avec son siège social à l’extérieur de Boston, aux États-Unis, et des bureaux à travers le Canada, Staples/Bureau en Gros exerce ses activités partout en Amérique du Nord. Au service des entreprises de toutes tailles dans le monde entier, nos trois segments commerciaux sont composés de magasins nord-américains et en ligne, Staples Avantage Affaire, notre division au service des entreprises, et de l’exploitation internationale via nos solutions digitales.

Bureau en Gros est engagée à fournir aux personnes handicapées des mesures d’adaptation pendant le processus de demande d’emploi et d’entrevue jusqu’au point de la contrainte excessive. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de demande d’emploi et d’entrevue, contactez un représentant du Service à la clientèle au 1-866-782-7537.

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