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Developpeur Principal en logiciel - Ecommerce

Function: Digital Solutions
Location: National Quebec Ees IS, Boucherville, QC CA
Date posted: 8/29/2017 2:50:51 PM
Type d’emploi: Full-time
Permanent / Contract: Regular
Numéro de l’emploi: 1023378FR
Description de l’emploi:
DescriptionIntroduction
Dans le cadre de ce poste, vous jouerez le rôle de développeur clé et de spécialiste technique pour l’équipe du commerce électronique de Staples Avantage en travaillant sur des initiatives pour la division contractuelle. Vous aurez à jouer un rôle dans de nombreux projets visant à atteindre les objectifs de la division contractuelle. Vous relèverez directement d’un directeur des services technologiques et collaborerez avec la division contractuelle en ce qui a trait aux exigences et au statut des projets.

Responsabilités principales

• Travailler en étroite collaboration avec la division contractuelle et les autres secteurs des services technologiques pour comprendre et contribuer à l’exécution des projets de Staples Avantage afin d’atteindre nos objectifs liés à la division contractuelle.
• Veiller à l’exécution des projets en effectuant les tâches demandées en temps opportun.
• Veiller au déploiement des projets à temps, avec peu ou pas d’interruptions.
• Veiller à ce qu’il y ait une propriété claire (responsabilité) et mener et résoudre des flux émergents complexes liés au développement de systèmes, à l’intégration, au soutien et à l’entretien.
• Établir et maintenir un haut niveau de partenariat avec la division contractuelle. Installer un climat de confiance lié aux connaissances techniques afin de suggérer et de proposer des solutions pour les occasions d’affaires.
• Comprendre et contribuer à l’exécution de la feuille de route technique développée pour Staples Avantage, y compris les ajustements nécessaires selon l’environnement d’affaires et les priorités.
• Assurer un leadership technique en aidant à établir de meilleures pratiques, à recommander des schémas de conception, à identifier des occasions de refactorisation de code, à gérer l’exécution des projets et à encadrer les membres de l’équipe.
• Comprendre les exigences commerciales et prendre des décisions liées à la conception technique visant à respecter ces exigences.
• Veiller à la conformité avec l’industrie des cartes de paiement, le cycle chronologique de l’élaboration des systèmes et toutes les autres politiques de gestion des systèmes de Staples.
• S’assurer que des vérifications sont effectuées sur la conception technique et les codes pour les projets.
• Fournir un soutien technique et diriger l’exécution des projets d’un point de vue technique.
• Agir à titre de personne-ressource pour les décisions de conception technique dans le cadre de la portée des projets.
• Participer aux projets en tant que membre d’une équipe Agile/Scrum, y compris l’estimation des projets et la création des tâches, et veiller à l’exécution des tâches à l’intérieur de deux semaines.
• Collaborer avec les analystes d’affaires, les propriétaires d’entreprise, les analystes de la gestion de la qualité et les équipes de soutien aux applications pour comprendre toutes les exigences des partenaires.
• Adopter, recommander et mettre en pratique les nouvelles technologies, le cas échéant.


QualificationsCompétences
Éducation/expérience
Baccalauréat en sciences de l’informatique, en systèmes informatiques ou en ingénierie, et entre cinq et huit années d’expérience technique ou connexe.

Critères de base

• Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, et excellente capacité d’écoute.
• Capacité de s’adapter rapidement aux changements sans avoir peur de prendre de nouvelles responsabilités, au sein d’un environnement d’équipe évoluant rapidement, tout en étant autonome, proactif et axé sur les résultats.
• Capacité de trouver des solutions techniques créatives pour résoudre des problèmes complexes liés aux applications et aux systèmes.
• Capacité de créer des plans de travail relatifs aux différentes étapes des projets et de fournir des estimations précises.
• Capacité de prioriser les étapes de travail les plus importantes pour ensuite trouver une solution.
• Capacité de travailler au sein d’une équipe diversifiée, des diverses unités commerciales et des divers groupes de chaque unité commerciale.
• Fortes compétences en gestion de projets et en organisation, et bonne compréhension des processus du cycle chronologique de l’élaboration des systèmes et/ou des méthodologies Agile.
• Fortes compétences en leadership.
• Excellentes compétences en diagnostic, en débogage et en dépannage.
• Connaissances approfondies en processus commerciaux axés sur les applications de commerce électronique avec de larges déploiements de technologies J2EE.
• Connaissances d’un expert en ce qui a trait à Java, aux éléments de base J2EE, aux statistiques JVM et à la mise au point JVM (préférablement sur WebSphere Application Server).
• Cinq années ou plus d’expérience dans un environnement de développement de production, préférablement avec la gestion de commandes ou les systèmes de gestion de la relation client.
• Cinq années d’expérience ou plus en développement d’applications lancées sur un serveur d’applications d’entreprise (préférablement sur WebSphere Application Server).
• Cinq années ou plus d’expérience dans chacun des éléments suivants :
o Développement orienté objet au moyen de Java
o Struts, servlets, JSP, JavaScript, XML, HTML
o SQL sur une base de données relationnelle, DB2 de préférence
• Vaste expérience en sites Web avec jQuery/AJAX et JSON.
• Bonne maîtrise d’UNIX, de Linux et de Shell Scripting.
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion de bases de données relationnelles, préférablement DB2 et Oracle.
• Expérience avec WebSphere, WAS et WCBE, un atout.

Atouts
• Maîtrise en sciences de l’informatique, en systèmes informatiques ou en ingénierie, et entre trois et cinq années d’expérience technique connexe.
• Certification Java et/ou certification en architecture d’entreprise J2EE.
• Expérience avec un système d’exploitation ou plus; expérience avec AIX et Red Hat Linux de préférence.
• Expérience avec les outils de profilage de codes d’applications et l’analyse algorithmique.
• Expérience en gestion de leadership technique en ce qui a trait aux projets et aux ressources techniques.
• Capacité de motiver et d’encadrer les autres membres de l’équipe.


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